La société au sens large doit être comprise comme un ensemble de modes d'interaction et de formes de rapprochement. Toute société a une structure interne. Dans le monde moderne, la structure interne de la société est assez complexe. Cela est dû à la variété des options d'interaction des personnes et des formes de leur association.
Sous-systèmes
Ils se distinguent en fonction des formes d'association des personnes et de leur interaction. Les principaux sous-systèmes sociaux sont: politique, économique et spirituel.
Selon les sujets impliqués dans l'interaction, on distingue une forme professionnelle, familiale, de classe, de peuplement, démographique d'association de personnes.
Il existe également une classification des sous-systèmes selon le type de relations publiques. Sur cette base, des formes sociales d'association de personnes telles que des groupes, des communautés, des institutions, des organisations sont distinguées. Ces sous-systèmes sont considérés comme les maillons les plus importants du système social. Le but de ces formes de rapprochement estRépondre aux besoins par une action conjointe coordonnée.
Communauté
Il doit être compris comme une forme relativement stable de rapprochement. Il se caractérise par la présence plus ou moins des mêmes caractéristiques de l'image et des conditions de vie des individus qui y sont inclus, la conscience de masse, l'unité des normes, des intérêts, des valeurs.
Les communautés ne sont pas consciemment formées par des personnes. Ils se forment dans le processus de développement social objectif. Dans le même temps, la base de ces formes d'union des peuples diffère. Les exemples suivants peuvent être cités: l'équipe de production, le groupe socioprofessionnel, la classe sociale. Ces sous-systèmes sont formés par des personnes ayant un intérêt industriel commun. Il existe des formes d'association de personnes qui ont surgi sur une base ethnique. Par exemple, ils incluent les nations, les nationalités. Un autre critère d'association est le facteur démographique (sexe, âge).
Types de communautés
Il existe la classification suivante de ces formes de rapprochement:
- Statistique. Ils sont générés pour l'analyse statistique.
- Réel. Ces communautés se distinguent par les fonctionnalités qui existent réellement.
- Massif. Ces formes d'association de personnes se distinguent sur la base de différences de comportement. Cependant, les différences ne sont pas fixes et dépendent de la situation.
Les deux premières catégories incluent la ville. En termes statistiques, cette forme d'association de personnes sera un point commun en termes d'inscription au lieu de résidence. Si les résidents utilisent l'infrastructure de la ville, la communauté sera déjàréel. La troisième catégorie est la foule et le public.
Communautés de masse
On croit que la société est la totalité de toutes les formes d'association de personnes. En attendant, si l'une des formes est absente ou disparaît périodiquement, la société ne cesse pas d'être telle. Le fait est que la totalité des formes d'unification des personnes est un système mobile. Il peut changer sa structure sous l'influence de divers facteurs. Un exemple est les premières formes d'unification des personnes - les tribus et leurs unions. Sous l'influence de divers facteurs, d'autres communautés ont commencé à émerger, tandis que les premières ont disparu. Cependant, dans le monde moderne, il existe des territoires où vivent des tribus.
Aujourd'hui, le public et la foule sont considérés comme des formes d'association changeantes. Ce dernier est une accumulation à court terme d'individus. Ils se rassemblent au même endroit et ont des intérêts communs.
Il n'y a pas de structure de groupe dans la foule, qui prévoit la répartition des statuts et des rôles des individus. Il n'y a pas d'habitudes et de normes de comportement communes. Il n'y a aucune expérience d'interaction antérieure dans la foule. Si l'intérêt qui unissait les gens dans la foule disparaît, il se disperse.
Les traits caractéristiques de cette forme d'association sont: la suggestibilité, l'anonymat, l'imitation, le contact physique. Dans une foule, les individus interagissent les uns avec les autres non pas comme des connaissances ou des proches, mais comme des étrangers.
Le public est une communauté spirituelle. Dans ce document, les gens sont physiquement dispersés, mais il existe un lien spirituel entre eux. Il est formé sur la base de l'unité d'opinion.
Comme le croyait G. Tarde, le public comme forme d'association est né dans les salons profanes du XVIIIe siècle. Son véritable apogée est tombée sur la période de développement actif de la presse écrite. Grâce aux journaux, puis à la télévision et à la radio, un grand nombre de personnes peuvent participer activement à la vie culturelle et politique, exprimer leur opinion personnelle sur certains événements.
Groupe social
Ce concept est défini de différentes manières. Au sens large, il s'entend de l'ensemble de la société de la planète, c'est-à-dire de l'ensemble de l'humanité. Dans un sens étroit, le terme "groupe social" est utilisé pour mettre en évidence dans la structure de la société une population relativement importante de personnes. Ils interagissent les uns avec les autres et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs sociaux, collectifs et individuels.
En termes simples, un groupe social doit être considéré comme une association de personnes qui ont des points de vue communs et des liens les uns avec les autres dans des schémas d'interaction relativement stables.
Caractéristiques principales des groupes
Selon R. Merton, les traits distinctifs de ces formes d'association sont:
- Identité.
- Adhésion.
- Interaction.
Un groupe social est caractérisé comme une association de personnes qui entrent dans certaines relations sociales, sont conscientes de leur appartenance à ce groupe et en sont membres du point de vue des autres.
De tels ensembles d'individus sont plus stables, stables,niveau relativement élevé d'homogénéité, de cohésion. En même temps, ils sont, en règle générale, inclus dans d'autres associations sociales plus larges en tant qu'unités structurelles.
Institutions sociales
Ce sont des formes relativement stables d'association d'individus. Ils sont formés pour organiser la vie sociale, assurer les connexions et les relations dans la structure de la société.
Une caractéristique distinctive des institutions sociales est une délimitation claire des pouvoirs et des fonctions des sujets entrant en interaction. Dans le même temps, les actions des individus sont coordonnées. De plus, il y a un contrôle plutôt serré sur l'interaction des sujets.
Caractéristiques des institutions
Chacune de ces unions a:
- Tâches et objectifs plus ou moins clairement formulés de l'activité.
- Un ensemble de rôles et de statuts spécifiques attribués aux sujets.
- Un ensemble de sanctions par lesquelles le contrôle du comportement des individus est assuré.
- Fonctions privées et spécifiques. Ils visent à répondre aux besoins existants.
Selon le sociologue russe Frolov, les institutions sociales se caractérisent par:
- Modèles et paramètres de comportement.
- Ensemble de symboles culturels. Avec leur aide, une idée de l'institution se forme.
- Traits utilitaires culturels.
- Codes de conduite (écrits, oraux).
- Idéologie. C'est un système d'idées selon lequel les individus sont prescrits etune certaine attitude envers certaines actions est justifiée.
Toute institution sociale a des côtés formels et substantiels. En termes de contenu, l'association est considérée comme un système de normes pour le comportement des individus porteurs de statut. Au sens formel, une institution sociale est un ensemble de sujets dotés de moyens matériels pour la mise en œuvre d'une certaine fonction sociale.
Variétés d'institutions
La classification est effectuée en fonction des tâches que telle ou telle association effectue. Les établissements sont considérés comme les principaux:
- Famille et mariage. Dans le cadre de cette association, de nouveaux individus, membres de la société, sont reproduits.
- Éducation. Dans le cadre de cet institut, les connaissances accumulées et les valeurs culturelles sont assimilées, qui sont ensuite transmises aux générations suivantes.
- Économie. Ses tâches comprennent la fourniture aux individus et à l'ensemble de la société, la reproduction et la distribution de services et d'avantages.
- Institutions politiques. Leurs fonctions sont liées à l'établissement d'un accord entre sujets, groupes, collectifs, au contrôle du comportement des individus afin de maintenir l'ordre, de prévenir et de résoudre les conflits.
- Institutions culturelles. Ils assurent la préservation des valeurs spirituelles accumulées.
Organisation sociale
Il est compris comme un ensemble de sujets et leurs groupes, unis pour mettre en œuvre toutes les tâches basées sur la division du travail et des tâches, ainsi qu'une structure hiérarchique.
L'organisation doit être considérée comme un outil de résolution de problèmes sociaux, un moyen d'atteindre des objectifs personnels ou collectifs. Dans ce dernier cas, il devient nécessaire de créer une structure hiérarchique et un système de gestion.
Toute organisation peut être caractérisée par un ensemble d'éléments. Parmi eux:
- Cible.
- Type de hiérarchie.
- La nature de la gestion.
- Niveau de formalisation.
L'objectif est l'image du résultat qui intéresse l'organisation. Ce modèle peut être représenté comme une tâche, une orientation, liée aux intérêts des sujets. Il existe également des objectifs systémiques, dont la réalisation assure l'existence et la reproduction de l'organisation.
La structure hiérarchique implique la division des rôles en 2 groupes: ceux qui donnent le pouvoir et placent le sujet dans une position subordonnée. En termes hiérarchiques, les organisations non centralisées et centralisées sont distinguées. Dans ce dernier cas, la coordination et l'intégration des efforts ont lieu.
Système de contrôle - un ensemble de mesures visant à influencer l'individu pour l'encourager à commettre des actes de comportement dans lesquels l'organisation sociale est intéressée. En même temps, le sujet lui-même peut ne pas avoir intérêt à commettre de telles actions. Les principaux moyens de gestion sont les incitations et les tâches (commandes).
La formalisation des relations est associée à la formation de modèles standard de comportement des sujets. Elle s'exprime dans la consolidation documentaire des normes et des règles. La formalisation surmonte les problèmes d'organisation.
Méthodes d'interaction
Les formes d'association de personnes et de leurs groupes, comme on peut le voir à partir des informations ci-dessus, sont diverses. En même temps, dans chaque ensemble d'individus, leurs connexions caractéristiques sont établies. Vous pouvez définir les principaux modes d'interaction suivants entre les sujets:
- Coopération. Cela implique que des personnes travaillent ensemble pour résoudre un problème commun.
- Concours. Il représente une lutte (de groupe ou individuelle) pour la possession de biens (rares, en règle générale).
- Conflit. C'est un affrontement de parties opposées (concurrentes). Le conflit peut être fermé ou ouvert.
L'interaction dans son ensemble doit être considérée comme le processus de l'impact des individus et de leurs associations les uns sur les autres. Dans ce document, chaque action est conditionnée à la fois par l'action précédente et par le résultat escompté de la part d'autres individus ou groupes.
Toutes les interactions doivent avoir un minimum de 2 participants. Il s'ensuit que l'interaction peut être considérée comme un type d'action, dont le trait caractéristique est la focalisation sur un autre sujet ou une autre association.
