Le concept de société en science politique est différent du sens qui est intégré à ce mot en économie. Une société est un groupe d'individus unis sur une base professionnelle, et non une des formes d'activité financière et économique. En conséquence, le corporatisme, ou corporatisme, est l'organisation de la vie sociale, dans laquelle une interaction se forme entre l'État et divers groupes fonctionnels de personnes. Au cours de plusieurs époques, les idées corporatistes ont subi plusieurs métamorphoses.
Concept général
Dans la science moderne, le corporatisme est un système de représentation basé sur des principes d'entreprise, tels que la monopolisation de la représentation des intérêts collectifs dans certains domaines de la vie, la concentration du pouvoir réel dans un petit groupe (corporation), la stricte subordination hiérarchique entre ses membres.
Un exemple est une organisation qui représente les intérêts des agriculteurs - le National Farmers' Union au Royaume-Uni. Il comprend jusqu'à 68 % de citoyens impliqués dans lesactivités - la culture de produits agricoles. L'objectif principal de ce syndicat, ainsi que du corporatisme en général, est de protéger les intérêts de la communauté professionnelle avant l'État.
Caractéristiques
Le corporatisme a les spécificités suivantes:
- Ce ne sont pas des individus qui participent à la politique, mais des organisations.
- Il y a une augmentation de l'influence des intérêts professionnels (leur monopolisation), tandis que les droits des autres citoyens peuvent être violés.
- Certaines associations sont dans une position plus privilégiée, et ont donc une plus grande influence sur la prise de décision politique.
Historique des occurrences
La France est considérée comme le berceau de l'idéologie corporatiste. Le développement réussi du corporatisme dans un pays particulier est principalement dû aux traditions et aux formes de vie sociale historiquement établies. Au Moyen Âge, une corporation était comprise comme des associations de classe et professionnelles (ateliers, corporations de paysans, de marchands, d'artisans) qui défendaient les intérêts des membres de leur groupe. Il y avait aussi une hiérarchie d'atelier - maîtres, apprentis, autres ouvriers. Les activités en dehors de la société étaient impossibles. L'émergence des ateliers était une nécessité vitale et a été une étape de transition d'un mode de vie communautaire à une société civile.
Au début du XIXe siècle, le corporatisme prend une autre forme. Dans le cadre de l'avènement de l'ère de l'industrialisation, l'éducation active a commencésyndicats. Pendant et après la Première Guerre mondiale, d'autres visions du corporatisme ont émergé. Il était considéré comme un socialisme de guilde, dans lequel l'État jouait un rôle secondaire. Le corporatisme social allait devenir la base d'un nouveau type d'unité de valeur de la société.
La présence d'une confrontation sociale aiguë dans les années 20-30. 20ième siècle utilisé par les nazis. Dans leur idéologie, le corporatisme ne vise pas à diviser la société en classes, comme c'était le cas chez les communistes, ou en partis, comme dans la démocratie libérale, mais à unir selon le principe du travail. Cependant, après avoir pris le pouvoir, les dirigeants du fascisme ont tourné ce processus dans l'autre sens - vers la subordination des entreprises à l'État.
Après la Seconde Guerre mondiale, un rejet naturel du corporatisme s'est amorcé. Un nouveau type d'organisation sociale se constitue, où les partis ouvriers participent à la gestion d'une économie mixte organisée selon le modèle keynésien.
Néocorporatisme
Selon de nombreux politologues, à la fin du XXe siècle. le corporatisme connut un autre déclin. L'efficacité et l'utilité des entreprises ont considérablement diminué, et le système lui-même est passé de social à libéral.
Le néo-corporatisme dans la science politique moderne est compris comme une institution de la démocratie, qui sert à coordonner les intérêts de l'État, des hommes d'affaires et des individus embauchés pour effectuer un travail. Dans ce système, l'État réglemente les conditions du processus de négociation et les principales priorités, sur la base desintérêts. Les trois composantes du corporatisme remplissent des obligations et des accords mutuels.
Corporatisme classique et néo-corporatisme ont de grandes différences. Ce dernier n'est pas un phénomène social catholique, comme il l'était au Moyen Âge, et n'a rien à voir avec une quelconque idéologie. Il peut également exister dans les pays où il n'y a pas de structure démocratique et de traditions historiques de la société de guilde.
Écoles néocorporatistes
Il existe 3 grandes écoles de néo-corporatisme, unies par une communauté d'idées parmi leurs représentants:
- École d'anglais. Le corporativisme est un système économique qui s'oppose à l'autonomie du marché (libéralisme). Le concept principal est la réglementation étatique de l'économie et de la planification. La relation entre l'état et les associations fonctionnelles dans ce cas n'est qu'un des composants de ce système.
- École scandinave. Contrairement à l'école anglaise, le point clé est la représentation des intérêts des différents groupes de la société pour la prise de décision au sein du gouvernement. Les chercheurs scandinaves ont développé plusieurs formes de participation organisationnelle à la gestion. Le corporatisme est une mesure du degré de développement des sphères individuelles de la vie et des états entiers.
- École américaine, dirigée par le politologue F. Schmitter. Sa théorie oppose corporatisme et pluralisme. Il a proposé son interprétation du néocorporatisme en 1974. Il s'agit d'un système de représentation des intérêts de plusieurs groupes,autorisées ou créées par l'État en échange du contrôle de la nomination de leurs dirigeants.
La direction générale de l'évolution du corporatisme au XXe siècle. on est passé d'une théorie politique abstraite, dont la principale disposition était une réorganisation sociale générale, à des valeurs neutres et à une application pratique dans l'interaction socio-politique des institutions.
Vues
Dans la littérature russe et étrangère, on distingue les types de corporatisme suivants:
- Selon le régime politique - social (dans les systèmes de gouvernement libéraux) et étatique, gravitant vers le totalitarisme.
- En termes de forme d'interaction entre les institutions - corporatisme démocratique (tripartisme) et bureaucratique (prédominance d'organisations corrompues).
- Par niveau - macro-, méso- et micro-corporatisme (national, sectoriel et au sein d'une entreprise individuelle, respectivement).
- Par le critère de productivité: négatif (formation forcée de groupes et imposition unilatérale de leurs intérêts) - corporatisme totalitaire, oligarchique et bureaucratique; positif (constitution volontaire de sociétés, interaction mutuellement bénéfique) - corporatisme social, démocratique, administratif.
Approche pluraliste
Le pluralisme et le corporatisme diffèrent par les caractéristiques suivantes:
- la représentation des intérêts est assurée par des groupes constitués volontairement, mais non hiérarchiques, n'ayant aucune licence d'exerciceactions, et ne sont donc pas contrôlés par l'État en termes de détermination des dirigeants;
- les entités intéressées font des demandes au gouvernement, qui distribue des ressources précieuses sous leur pression;
- L'État joue un rôle passif dans les activités des entreprises.
Le pluralisme se concentre sur le gouvernement et ne permet pas de considérer le processus politique comme une interaction entre l'État et la société, puisqu'il ne participe pas activement à ce système.
Activité de lobbying
Il existe deux formes extrêmes du système de représentation - le lobbyisme et le corporatisme. Le lobbying est compris comme l'influence de groupes représentant certains intérêts sur les autorités. Il existe plusieurs façons d'influencer cela:
- parler lors de réunions du parlement ou d'autres autorités publiques;
- implication d'experts dans l'élaboration des documents réglementaires;
- utilisation de contacts "personnels" au sein du gouvernement;
- application des technologies de relations publiques;
- envoi d'appels collectifs aux députés et aux responsables gouvernementaux;
- collecte de fonds pour un fonds de campagne électorale (collecte de fonds);
- corruption.
Selon les politologues américains, plus le pouvoir des partis est fort dans l'arène politique, moins il y a d'opportunités pour les groupes de pression, et vice versa. Dans de nombreux pays, le lobbying est identifié uniquement aux activités illégales et est interdit.
Étatcorporatisme
Sous le corporatisme d'État comprendre la réglementation des activités des associations publiques ou privées par l'État, dont l'une des fonctions est d'approuver la légalité de ces organisations. Dans certains pays, ce terme a une signification différente, en accord avec la corporocratie.
Dans le contexte d'un système de gouvernance autoritaire, le corporatisme sert à limiter la participation du public au système politique. L'État réglemente strictement la délivrance de documents de licence aux syndicats d'entreprises, aux organisations de défense des droits de l'homme et à d'autres institutions afin de réduire leur nombre et de contrôler leurs activités.
