L'objectif principal de tout pays est d'atteindre une croissance stable de l'économie. Stimuler la croissance économique est une priorité absolue pour le gouvernement. Après tout, un niveau élevé de l'économie est l'accumulation de richesses dans le pays, ainsi qu'une augmentation du bien-être des citoyens. Dans le même temps, il existe deux façons d'atteindre cet objectif: une croissance intensive et une croissance extensive.
Définition
Les facteurs extensifs de croissance économique sont des conditions qui affectent l'économie par le biais d'une augmentation quantitative des ressources. Par exemple, cela peut se produire en augmentant le nombre d'employés de l'entreprise ou d'ouvriers d'usine. Mais en même temps, la valeur de la productivité du travail d'un travailleur individuel ne change pas. C'est cette technique qui était utilisée dans la plupart des entreprises nationales au début et au milieu des années 90. Mais maintenant, l'économie s'éloigne de plus en plus de ces méthodes de croissance au profit de méthodes plus productives.
Les chercheurs en ont déduit un schéma: les facteurs extensifs se caractérisent par une diminution du rendement d'une ressource avec son augmentation. Si le directeur a augmenté le nombre d'employés dans l'entreprise, alorsil peut s'attendre à une baisse de la qualité et de la productivité de leur travail. C'est pourquoi il est très important de comprendre les facteurs qui influencent la croissance ou le déclin de l'économie. Les économistes du monde entier développent divers modèles mathématiques qui pourraient décrire toutes les étapes du développement économique dans diverses conditions.
Caractéristiques principales
Quelles sont les principales caractéristiques des facteurs extensifs ? En général, leur principale caractéristique est l'augmentation de la production sans aucun accent sur les indicateurs de qualité.
- Les employés peuvent être embauchés dans l'organisation, mais leurs véritables qualifications ne sont pas dûment prises en compte. Certains experts notent que cet indicateur peut caractériser à la fois des facteurs intensifs et extensifs. Même les entreprises les plus développées au début du développement peuvent avoir des difficultés à recruter, à embaucher des employés vraiment qualifiés. Ces entreprises doivent d'abord embaucher autant de travailleurs que possible, ce qui stimule leur croissance à grande échelle.
- Lorsque le nombre d'employés augmente, la capacité de production commence à s'épuiser. La production consomme plusieurs fois plus de ressources que ce qui est réellement nécessaire. Dans le même temps, l'efficacité réelle de l'entreprise reste au même niveau, voire dans certains cas en baisse.
- Les propriétaires de l'entreprise arrivent progressivement à la conclusion qu'il est nécessaire d'attirer des ressources financières tierces. Cependant, ces fonds ne sont pas utilisés pour introduire de nouveauxtechnologies qui pourraient optimiser la production.
- La même chose se produit avec la productivité du personnel: elle peut soit rester au même niveau, soit baisser encore plus.
Aspects de développement étendus
Le progrès scientifique et technologique est à la base d'un développement poussé. Les spécialistes identifient séparément les facteurs suivants de ce type de croissance, qui reposent sur l'amélioration technologique de la production:
- Augmentation du temps de production.
- Augmentation de la durée des principaux actifs de production de l'entreprise.
- Augmentation du chiffre d'affaires des actifs de production.
- Élimination de l'utilisation improductive des moyens et objets de travail, ainsi que de la main-d'œuvre.
- Optimiser le processus d'utilisation des ressources de production.
Facteurs de croissance extensive et intensive: principales différences
La principale différence entre la croissance économique intensive est que la capacité d'absorption des ressources augmente fortement au niveau de l'entreprise. La productivité du travail est grandement améliorée. Contrairement à la croissance extensive, la croissance intensive implique l'introduction active de nouvelles technologies. Certains économistes pensent qu'il s'agit de la principale définition de la croissance intensive - l'introduction de nouvelles technologies de fabrication dans la vie quotidienne d'une organisation.
Avec une croissance intensive, contrairement à l'extensif, il y a uneamélioration de la structure interne de l'entreprise. Les liens avec les fournisseurs existants sont renforcés et de nouveaux sont créés. L'appareil de gestion se raffermit et les cadres qui n'ont pas fait leurs preuves sont progressivement licenciés. Avec des facteurs de croissance extensifs, il y a une consommation accrue de ressources. Avec intensif - au contraire: la production de produits finis augmente et la consommation de ressources reste la même, voire diminue. Les employés des entreprises qui ont choisi pour eux-mêmes la deuxième voie de développement économique gagnent généralement en bien-être très rapidement.
Développement: extensif ou intensif ?
Les économistes pensent que tous les facteurs qui affectent en fin de compte le processus d'amélioration de la productivité de l'entreprise peuvent être divisés en trois grandes catégories: l'offre, les facteurs de demande et la distribution. Mais en réalité, l'attention de la direction de l'entreprise est toujours plus focalisée sur les facteurs d'offre. Après tout, ils vous permettent d'influencer l'activité des acheteurs. Par conséquent, le fait qu'une entreprise choisisse la voie du développement intensif plutôt qu'extensif est influencé par les facteurs suivants:
- Augmentation ou diminution du prix des intrants de base.
- Modifications des mesures de performances.
- Adoption de nouvelles lois régissant les relations industrielles.
Réalité économique
Bien sûr, en pratique on le trouve très rarement "sous sa forme pure"un genre ou un autre. Le plus souvent, des facteurs extensifs sont combinés avec des facteurs intensifs. Par exemple, si ces derniers se caractérisent par l'ajustement de la production, l'achat de machines plus modernes et technologiques, alors souvent l'entreprise est obligée d'embaucher un plus grand nombre d'employés, qui ne sont pas tous assez qualifiés. D'autre part, l'utilisation de nouveaux équipements peut nécessiter une formation supplémentaire même pour les travailleurs qui ont une bonne expérience. Pendant la formation, la productivité diminuera inévitablement.
