L'expression "l'initiative est punissable" est assez courante. En règle générale, il est utilisé dans un sens ironique. Mais tout le monde ne comprend pas qu'il n'est pas si inoffensif s'il est pris comme guide d'action. À propos du moment où l'on dit le plus souvent que l'initiative est punissable, la signification de ces mots et la paternité seront discutées dans l'article ci-dessous.
Dans l'armée "mieux vaut faire profil bas"
Il existe une version qui dit à l'origine que ce dicton est né dans l'environnement militaire et sonnait un peu différemment. « Dans l'armée, l'initiative est punissable », telle est sa supposée version initiale. Ce n'est un secret pour personne que les militaires attachent une grande importance à la structure hiérarchique des relations. Mais c'est exact. En effet, sans discipline stricte, il ne servira à rien de défendre le pays.
Mais, comme dans toute entreprise, il y a un revers à la médaille. Parfois, les relations de stricte subordination ne permettent pas à une personne de rang ou de position inférieur de faire preuve de créativité et d'initiative. Il y a au moins troisexplications.
Trois raisons de rester sur la touche
Tout d'abord, cela peut être entravé par les dispositions de la charte, allant accidentellement ou intentionnellement au-delà desquelles vous pouvez être tenu responsable. Deuxièmement, une recrue ou un officier sub alterne qui n'est pas sûr de lui essaiera de « garder la tête basse » pour ne pas tout gâcher à cause de son incompétence et ne pas se faire gronder par ses supérieurs.
La troisième raison est la pression de l'autorité du chef, qui croit que les gens qui suivent les ordres sans se poser de questions et n'interfèrent pas avec leurs propositions devraient servir dans l'armée. Et si vous deviez vraiment prendre l'initiative et agir en conséquence, alors en cas d'échec, il y aura une punition, et en cas de succès - soit le silence, soit le mécontentement des supérieurs face à une "protrusion" excessive de sa propre personne par les subordonnés.
Il semble qu'il conviendrait ici de rappeler les paroles de Pierre I selon lesquelles un subordonné, debout face à son patron, doit avoir l'air fringant et stupide pour ne pas l'embarrasser de sa compréhension. Ces paroles de l'empereur de Russie font pleinement écho à l'expression "l'initiative est punissable", qui découle directement de leur signification.
L'opinion des ingénieurs soviétiques
Il y a une autre hypothèse - sur la façon dont les ingénieurs de l'Union soviétique ont décidé pourquoi l'initiative était punissable. Après tout, on leur attribue également « l'invention » de cette expression. Comme vous le savez, l'économie planifiée qui existait en URSS, avec tous ses nombreux avantages, se caractérisait par une tellecontre, comme la bureaucratie excessive, l'embrigadement, une certaine dose de routine et de lenteur.
D'une part, les nouveaux départs étaient les bienvenus, et les personnes qui prenaient l'initiative étaient tenues en haute estime, recevaient des ordres, des médailles et des certificats. Mais tout n'a pas été aussi fluide. Après avoir succombé à une impulsion créative, pour donner vie à de nouvelles idées, il était nécessaire de surmonter la bureaucratie et la routine mêmes. Il fallait passer par les autorités, prouver, percer, mais ce n'était pas toujours possible. Et après avoir réalisé la mise en œuvre de tout projet, il fallait l'accompagner jusqu'à l'obtention du résultat.
Aucune incitation financière
Il y avait un autre point important. En URSS, chaque travailleur avait la garantie d'un salaire mensuel, même son retard d'un jour était exclu en principe. Mais en même temps, la différence de salaire ne pouvait pas être très grande, qu'il s'agisse d'un ouvrier ou d'un directeur d'usine.
Selon les statistiques de l'époque, la seconde ne pouvait dépasser la première de plus de sept fois. Contrairement à la situation actuelle, où il existe simplement une échelle gigantesque de stratification dans la société.
ne pas être si grand. C'est pourquoi l'expression « l'initiative est punissable » est apparue.exécution.”
Agir ou ne pas agir, telle est la question
L'expression que nous envisageons et les conclusions qu'en tirent militaires et ingénieurs ont-elles un réel fondement ? Je pense que c'est plus probablement oui que non. Après tout, des traits tels que la prudence, la prudence, la prudence sont des qualités nécessaires à la survie d'une personne en tant qu'espèce et sont utiles pour un individu particulier.
Si, par exemple, dans une économie de marché, travaillant dans une entreprise commerciale, vous commencez à travailler à un niveau "supérieur à la moyenne", alors, bien sûr, vous pouvez attirer l'attention de vos supérieurs. Mais ce n'est pas un fait que cela sera suivi d'une récompense digne, et non d'une augmentation banale de la charge de travail et des exigences. Souvent dans de tels cas, l'initiative est punissable.
Mais même en réponse à un raisonnement aussi « sobre », de nombreuses objections peuvent être soulevées. Il y a de fortes chances que l'entreprise apprécie un employé intelligent et déterminé qui donne des idées originales. Ce sont ces personnes qui font une carrière réussie et en même temps profitent à eux-mêmes, à l'entreprise et à l'ensemble de la société, malgré certains risques et difficultés qu'ils rencontrent en cours de route. Il y a leurs représentants dans le commerce, et dans l'armée, et dans la fonction publique, bien sûr, ils étaient en URSS.
Je pense qu'il y en a beaucoup. Par conséquent, il semble que le dicton sur les conséquences négatives de l'initiative doive être traité avec une certaine ironie, mais sans oublier une approche raisonnable des affaires.
L'expression "L'initiative est punissable": qui est l'auteur de l'expression
La question de savoir qui est exactement l'auteur de ce dicton commun reste ouverte. Comme mentionné ci-dessus, sa «composition» est attribuée à des auteurs collectifs tels que le personnel militaire et les ingénieurs soviétiques. Mais il y a un autre "candidat" qui est crédité d'avoir "créé" cette expression. C'est I. V. Staline.
Comme vous le savez, beaucoup de choses sont attribuées à ce personnage historique qui n'a pas réellement existé. Essayons de comprendre le caractère punissable de l'initiative. Pour affirmer ou nier le fait que les mots appartiennent à l'une ou l'autre personne, il faut se référer aux documents.
Le 17 avril 1940, une réunion de l'état-major de commandement de l'Armée rouge a eu lieu, consacrée à résumer l'expérience des opérations militaires contre la Finlande. I. V. Staline y a pris la parole, qui, entre autres, a également abordé la question de la faible démonstration d'initiative des soldats de l'Armée rouge dans cette campagne.
Il a parlé du manque d'initiative des combattants soviétiques parce qu'ils ne sont pas encore suffisamment développés individuellement. Une autre raison est la mauvaise formation du soldat, à la suite de quoi il ne peut pas prendre l'initiative sans connaître la question. Par conséquent, sa discipline est boiteuse.
Sur la base de ce qui précède, Iosif Vissarionovich a conclu qu'il est possible et nécessaire de créer de nouveaux combattants qui seront développés, disciplinés et proactifs. Où est la sanction ici ? Comme on dit, les commentaires sont superflus.
