La concurrence socialiste est la concurrence dans la productivité du travail entre les magasins, les entreprises d'État, les brigades et même les travailleurs individuels qui existaient en Union soviétique. Entre autres choses, les établissements d'enseignement des «réserves de travail» ont participé aux concours socialistes. Celle-ci était censée pouvoir remplacer la concurrence qui existait dans le monde capitaliste. Cette pratique existait en Union soviétique, ainsi que dans les pays qui faisaient partie du bloc de l'Est.
Organisation du processus
La participation à la compétition socialiste a toujours été volontaire. Dans le même temps, elles ont été menées dans presque tous les secteurs de l'économie nationale, partout où les gens servaient ou travaillaient. Par exemple, dans l'agriculture, l'industrie, les institutions, les bureaux, les hôpitaux, les écoles, dans l'armée.
Dans le même temps, partout, à l'exception des forces armées, les comités des syndicats soviétiques étaient chargés de gérer la concurrence socialiste. Sa part importante a toujours été les soi-disant obligations socialistes. Lorsque la principale ligne directrice était le plan de production, les collectifs de travail et les salariés individuels étaient obligés d'assumer des obligations sociales planifiées, voire accrues.
Dans la plupart des cas, le moment où l'on résumait les résultats de chaque compétition socialiste en URSS coïncidait avec une date importante ou mémorable. Par exemple, l'anniversaire de la Révolution d'Octobre, l'anniversaire de Vladimir Ilitch Lénine. Les gagnants ont été récompensés non seulement moralement, mais aussi financièrement. Un excellent étudiant de la concurrence socialiste avait droit à des biens, de l'argent ou des avantages spécifiques, de sorte que cela était caractéristique de l'existence d'un système socialiste. Par exemple, il peut s'agir de billets pour la station balnéaire de la mer Noire, du droit de recevoir une voiture ou un logement hors tour, de l'autorisation de voyager à l'étranger.
Parmi les récompenses morales, il y avait des insignes honorifiques, des diplômes honorifiques. Les portraits des lauréats étaient accrochés au tableau d'honneur sans faute. Les collectifs ouvriers qui ont remporté le concours socialiste ont reçu la bannière du défi.
Histoire
La date d'apparition des concours socialistes est considérée comme étant le 15 mars 1929, lorsque le journal Pravda a publié un article intitulé "Accord sur le concours socialiste des coupeurs de tuyauxplante "Red Vyborzhets".
En particulier, ce texte contenait un appel des tailleurs d'aluminium Mokin, Poutine, Ogloblin et Kruglov, dans lequel ils appelaient à la concurrence sociale pour réduire les coûts et augmenter la productivité du travail des travailleurs propres, des spécialistes qui se livraient au grattage, au rognage cuivre rouge, développant des arcs de tramway. Les coupeurs d'aluminium eux-mêmes se sont engagés à réduire leurs prix de dix pour cent, prenant des mesures pour augmenter la productivité du travail de dix pour cent. Ils ont exhorté le reste des travailleurs à relever le défi et à conclure un accord approprié.
Il s'agit du premier traité de ce type dans l'histoire du pays. En conséquence, on pense aujourd'hui que c'est à Krasny Vyborzhets que sont nées les premières compétitions socialistes. Selon leurs résultats, les gagnants ont reçu le titre de travailleurs de choc du travail communiste.
Mikhail Poutine
On pense que l'inspirateur du concours était le contremaître des coupeurs, dont le nom était Mikhail Eliseevich Poutine. C'est un dirigeant, un ouvrier soviétique né à Saint-Pétersbourg en 1894.
Son père travaillait comme aiguilleur de chemin de fer et sa mère travaillait comme blanchisseuse. L'enfance n'a pas été facile, car dix enfants ont grandi dans la famille. Par conséquent, à l'âge de 9 ans, Mikhail devait déjà aller travailler. Il a commencé par un service dans un café de la Perspective Nevski. Après cela, il a changé de nombreuses autres spécialités - un gardien, un messager dans un magasin de chaussures, un chargeur de port, un assistant. La force physique acquise grâce à un tel travail lui a permis de gagner un complément d'argent dans le cirque pendant les saisons d'hiver avec la lutte française. Dans sa carrièreil y a même eu un épisode où il a participé au combat classique contre Ivan Poddubny, réussissant à tenir pendant sept minutes entières.
Lorsque la guerre civile a éclaté, il s'est enrôlé dans l'Armée rouge. Lorsqu'il a été démobilisé au début des années 1920, il a obtenu un emploi à l'usine de Krasny Vyborzhets. Il a d'abord travaillé comme chauffeur-recuit dans un magasin de tuyaux, puis a déménagé dans une usine de tuyaux. Sur la souche d'aluminium depuis 1923. Lorsque l'industrialisation a commencé dans le pays, Poutine est devenu l'un des premiers contremaîtres de l'usine.
Premier plan quinquennal
Après la transition de l'URSS vers la gestion administrative de commandement dans la société, le besoin de développer des incitations morales dans la production s'est fait sentir avec acuité. Ce fut l'un des principaux problèmes du premier plan quinquennal, qui a commencé en 1928. En janvier 1929, la Pravda publia l'article de Lénine intitulé "Comment organiser un concours", qu'il écrivit en 1918.
Les militants ont rapidement suivi, dont beaucoup ont été initiés par des travailleurs du parti, ainsi que par des organisations syndicales. Ils y appelaient à économiser les matières premières, à augmenter les cadences de production et à améliorer les indicateurs de qualité. Le bureau correspondant de la "Pravda" de Leningrad a été chargé de trouver une entreprise qui pourrait réduire considérablement le coût de ses produits, et sur elle une équipe qui accepterait de devenir les initiateurs de la compétition socialiste. Et c'est ainsi que l'article sur les fraises en aluminium est apparu.
Il s'agit du premier accord entre brigades sur des compétitions socialistes dans l'histoire de l'Union soviétique. Les premières initiatives ont été soutenues dans le tuyauboutique, puis au reste de l'usine. Les obligations assumées par la brigade ont été remplies plus tôt que prévu. Après cela, Mikhail Eliseevich Poutine est devenu un contremaître bien connu et éminent. En 1931, il reçut l'Ordre de Lénine en tant qu'initiateur du premier concours socialiste.
Depuis lors, il a été régulièrement élu au comité des syndicats d'usine, a été membre du présidium du comité régional du syndicat des travailleurs de l'industrie métallurgique et député.
En 1937, il reçut le titre de Héros du travail. Peu de temps après, il a commencé à travailler à la direction du département de construction de Soyuzspetsstroy. Pendant la Grande Guerre patriotique, il a géré une fiducie de construction lors de la construction de structures défensives autour de Leningrad. À la fin de la guerre, il reconstruisit la ville, développa la construction industrielle et résidentielle de masse.
Il est décédé en 1969 à l'âge de 75 ans. Il a été enterré au cimetière du Nord.
Plan de compteur
L'initiative de Poutine a rapidement été soutenue dans tout le pays. Des appels à la concurrence socialiste ont été publiés dans de nombreux journaux, cette forme d'augmentation de la productivité du travail a commencé à se répandre largement. En tant qu'un des phénomènes de l'économie socialiste, la concurrence sociale a effectivement existé jusqu'en 1990.
Dans le même temps, le concept d'un contre-plan est apparu. Il s'agit d'un plan de production qui prévoyait les cadences les plus élevées que celles fixées par les organismes de planification. De plus, il a été supposé qu'il serait achevé dans un délai plus court.
Des contre-plans ont été élaborésdans les administrations des entreprises, prétendait leur organisation partisane. Ils étaient considérés comme faisant partie de la concurrence sociale, une forme importante d'utilisation efficace et de recherche de réserves de production par les travailleurs.
Excellence dans la compétition socialiste
De 1958 à 1965, un autre prix a été décerné en Union soviétique. C'était le signe "Excellence dans la compétition socialiste". Il a également été inclus dans la liste des récompenses départementales qui ont donné le droit de recevoir le titre de "vétéran du travail".
L'insigne "Excellence dans la compétition socialiste" au centre représentait un marteau et une faucille sur un fond bleu. Il y avait une inscription du même nom sur le dessus, et des épis de blé sur les côtés.
Le concours social a eu lieu à différentes étapes, de sorte que le prix pouvait être reçu à plusieurs niveaux - l'URSS ou l'une des républiques, par exemple la RSFSR.
Gagnants
Il convient de noter que dans l'esprit du public, l'attitude envers les compétitions socialistes était double. De nombreux chercheurs et contemporains notent que le désir de gagner à tout prix était fortement encouragé. En conséquence, l'accaparement franc est devenu le meilleur, pour lequel, comme prévu, ils n'étaient pas aimés par le peuple.
La jeunesse moderne ne sait peut-être pas comment s'appelaient les participants à la compétition socialiste. Les vainqueurs ont reçu une seule pancarte pansyndicale, il s'agissait d'un prix départemental et syndical, valable de 1973 à 1980. Le signe "Gagnant du concours socialiste" a été créé par un décret conjoint du gouvernement soviétique etparti communiste. Dans le même temps, des dispositions pertinentes ont été élaborées et approuvées par le Présidium du Conseil central des syndicats de toute l'Union. Les dispositions du signe "Vainqueur du concours socialiste" à l'avenir ont été précisées et approuvées chaque année.
Il convient de noter qu'il y avait plusieurs types de récompenses. L'insigne "Gagnant du concours socialiste" a été décerné aux meilleurs agriculteurs collectifs, ouvriers, contremaîtres, employés, employés de la conception, de la recherche et d'autres organisations qui ont atteint les indicateurs de travail les plus élevés possibles, et se sont également distingués en dépassant le plan de l'État. En outre, les employés d'organisations et d'entreprises de subordination régionale, de district et régionale, ainsi que de fermes collectives et de fermes d'État ont reçu ce prix pour leurs victoires au Concours socialiste de toute l'Union.
Il y avait aussi un seul prix pour toute l'Union. Ce signe du vainqueur du concours socialiste de toute l'Union a été décerné aux employés d'organisations et d'entreprises de subordination syndicale par décision du Comité central des syndicats et par décision du ministère ou du département compétent. Séparément, les employés des organisations et des entreprises de subordination républicaine, ainsi que les employés régionaux, régionaux et de district ont été notés.
Avec le signe, le gagnant du concours socialiste a reçu un certificat et une inscription a été faite dans le cahier de travail. Pour les participants à ces concours de production, qui sont devenus lauréats, ce prix a été inclus dans la liste des insignes départementaux. Elle donnait notamment le droit de conférer le titre de "vétéran du travail". Àvainqueur du concours socialiste, il y avait des avantages et des avantages supplémentaires dont la plupart cherchaient à profiter.
À quoi ressemblait le panneau
Initialement, le panneau était en aluminium. C'était un engrenage avec une bannière dépliée au centre même, ainsi qu'une bordure de feuilles de laurier. Sur la bannière figurait l'inscription "Gagnant du concours socialiste". Juste en dessous de la bannière étaient représentés une faucille, un marteau et des épis de blé, ainsi que l'année au cours de laquelle le prix a été décerné. Il était d'usage d'accrocher ce signe dans un bloc en forme d'arc avec une étoile située au centre. Le prix était attaché aux vêtements avec une épingle à cheveux.
En 1976, le design a été modifié, mais le style général a été préservé. L'insigne était également un engrenage avec une bannière dépliée au centre, qui indiquait l'année de la remise du prix sur un fond bleu. Il était suspendu à un bloc rectangulaire.
L'essence de la compétition sociale
La majorité des travailleurs et des agriculteurs collectifs aspiraient à devenir un excellent élève de la concurrence socialiste de l'URSS. La direction du Parti communiste et le gouvernement soviétique ont noté qu'il ne s'agissait pas seulement d'incitations et d'avantages, mais aussi de l'essence même de l'économie planifiée.
La concurrence sociale était considérée comme l'un des éléments importants du mécanisme économique d'une société socialiste. Elle fut un levier de progrès social et économique, ainsi qu'une efficace école d'éducation ouvrière, politique et morale.ouvriers. Dans le même temps, la fonction principale était encore considérée comme économique. Tout visait à accroître l'efficacité de la production sociale et la haute productivité du travail. Les compétitions socialistes ont été appelées à orienter les travailleurs vers la lutte pour des produits de haute qualité et des indicateurs quantitatifs. En même temps, ils étaient considérés comme contribuant à la formation de la créativité humaine, jouant un rôle important dans l'élimination des différences significatives entre le travail manuel et mental.
Il a été noté qu'il s'agit d'une tâche d'importance nationale, qui reposait sur la comparabilité des résultats, la transparence, la possibilité de répéter les meilleures pratiques. Un rôle important à tous les stades appartenait au Parti communiste, aux syndicats et à l'organisation du Komsomol.
Gestion
Les autorités ont noté que l'analyse des fonctions de la concurrence sociale démontrait sa grande importance dans le développement et la vie de la société. Ainsi, au fil du temps, sa gestion est devenue un levier important de la construction économique. On croyait qu'avec une utilisation habile, il était possible d'atteindre des objectifs tactiques et stratégiques dans le développement social et économique du pays.
La gestion de la concurrence sociale nécessitait certaines spécificités, car il s'agissait d'un processus socio-économique complexe. Il avait des fonctions générales, par exemple, l'organisation, la planification, le contrôle, la stimulation. Dans le même temps, sa planification était supposée non pas en approuvant un plan précis avec une définition quantitative des résultats, mais en ordonnant, en définissant un objectif,développer la direction de la compétition.
Tenant compte de toutes les spécificités des compétitions sociales, un travail à grande échelle a été réalisé pour clarifier les objectifs dans ce domaine de la production pour différents groupes de travailleurs, compte tenu de leur rôle dans le processus de production dynamique, comme ainsi que la promotion des meilleures pratiques pour sa diffusion. Après tout, des compétitions socialistes ont eu lieu non seulement en Union soviétique, mais aussi dans la plupart des pays qui faisaient partie du camp socialiste.
Après avoir développé les objectifs spécifiques de la compétition, ainsi que les spécificités de la production et des activités économiques des équipes, l'essentiel dans la gestion devient la coordination des efforts de tous les maillons de production.
Il a toujours été noté que la stimulation joue un grand rôle dans la gestion de la compétition sociale. On croyait qu'il était nécessaire d'intensifier l'activité sociale et industrielle, en satisfaisant les besoins les plus divers des travailleurs. Dans le même temps, une grande importance était attachée à une combinaison d'incitations morales et matérielles. Il a été constamment noté qu'un concours basé uniquement sur une composante morale comporte le danger de devenir une formalité vide, un discours vide et un battage publicitaire. La concurrence basée uniquement sur les intérêts matériels risque de perdre un contenu socialiste important.
Au total, il y a eu quatre phases dans le processus de gestion de la concurrence sociale. Le premier concernait la collecte d'informations complètes sur l'état actuel de la concurrence sociale en tant qu'objet de gestion. Du côté quantitatif, il est important de déterminer la composition de ses participants, tandis que le côté qualitatif devient encore plus important.diverse. Cela comprend le contenu des obligations sociales, l'existence d'accords directs entre des parties spécifiques de l'équipe, le développement de relations de coopération et d'entraide de camaraderie.
La deuxième phase de ce processus implique la formation d'un objectif. Pour ce faire, toutes les informations collectées sont analysées, les besoins de l'équipe sont formulés, les réserves disponibles sont évaluées et un modèle de l'état futur est élaboré. Dans la troisième phase, les forces principales sont jetées dans le développement de méthodes et de moyens pour atteindre l'objectif visé. Cela comprend le développement de plusieurs options pour modifier chaque indicateur, la sélection de gestionnaires spécifiques pour atteindre les objectifs.
La quatrième phase assure la connexion de l'objet avec le sujet de contrôle. Il consiste à influencer les organisateurs sur l'ensemble du système de compétition, ainsi qu'à obtenir des informations sur les résultats et les nouvelles conditions.
Ces voies et méthodes ont été menées pour contrôler directement la concurrence socialiste à toutes ses étapes et à tous les niveaux. Cette caractéristique de la structure de l'économie planifiée a existé dans notre pays et dans d'autres États pendant plusieurs décennies, s'épuisant finalement à la fin, démontrant sa non-viabilité et toute son insensé.
