Qu'est-ce que la socialisation et comment cela change une personne

Qu'est-ce que la socialisation et comment cela change une personne
Qu'est-ce que la socialisation et comment cela change une personne
Anonim

Essayons de comprendre ce qu'est la socialisation, quelle est son essence et sa particularité. En effet, pour chaque individu, entrer dans la société et maîtriser ses normes de base est le fondement d'une vie et d'une activité sans problème et réussies. Qu'est-ce donc que la socialisation ? N'importe quel manuel moderne vous dira que cela

qu'est-ce que la socialisation
qu'est-ce que la socialisation

le terme implique le processus d'introduction d'une personne aux paradigmes sociaux, d'apprendre à connaître les rôles sociaux, de l'impliquer dans des connexions collectives, d'enseigner un comportement, des valeurs et des attitudes généralement acceptés. Ainsi, ce processus est nécessaire pour chaque enfant pour la vie complète ultérieure dans la société, et il se produit à travers l'éducation et l'éducation dans la famille, les institutions préscolaires et l'école.

Développement du concept

Pour la première fois, la question de ce qu'est la socialisation a été soulevée par l'ancien penseur grec Aristote, qui s'est demandé si une personne est un organisme social ou non. Avec l'émergence des sciences sociales proprement dites au XIXe siècle, cette question a été à nouveau posée. Selon l'opinion populaire de l'époque, la nature humaine originelle était identifiée au principe animal, et le processus de socialisation était considéré comme une humanisation littérale et donnant au nouveau-né un statut social.installations. Plus tard ce point de vue a perdu

socialisation des jeunes
socialisation des jeunes

pertinence. Avec le développement des concepts évolutionnistes et des sciences sociales, il a été prouvé que l'homme était à l'origine un être social. En conséquence, la question de savoir ce qu'est la socialisation a changé d'orientation. Maintenant, ce processus était considéré comme une adaptation en douceur d'une personne aux exigences d'une société particulière. Ce n'est un secret pour personne que l'histoire humaine a connu de nombreuses sociétés avec des cultures et des normes sociales différentes. Avec une étude progressive, les connaissances sur ce phénomène ont également augmenté. La psychologie cognitive, qui étudie la formation des adolescents, et la psychanalyse y ont aussi beaucoup contribué.

Étapes du processus

La théorie moderne de la socialisation identifie plusieurs étapes de ce phénomène tout au long de la vie humaine:

  • La socialisation primaire est la première connaissance de l'enfant avec le monde extérieur. Cette étape est peut-être la plus importante, car dans les premières années de la vie, les attitudes de base sont posées, ce qui continuera d'influencer la perception de la poursuite des études. A ce stade, les parents de l'enfant jouent le rôle le plus important, puisque ce sont eux qui lui donnent les premières idées sur le monde et la société.
  • Socialisation secondaire. Ça se passe déjà à l'extérieur du domicile, dans les équipes premières
  • théorie de la socialisation
    théorie de la socialisation

    pairs dans lesquels une personne tombe: jardin d'enfants, école. Ici, l'enfant perçoit de nouveaux rôles sociaux et apprend à interagir avec un groupe numérique. Les bases les plus importantes ont déjà été posées lors de la socialisation primaire, maisà ce stade, des traits très importants sont inculqués qui affectent par la suite les valeurs et les priorités de la vie, ainsi que les qualités personnelles d'une personne.

En plus de cela, il existe plusieurs autres types de ce phénomène. Cependant, on suppose ici que la socialisation des jeunes et des adultes est déjà en cours:

  • Resocialisation. Le processus d'élimination des schémas de comportement incorrects ou défavorables et d'en développer de nouveaux déjà à un âge conscient. Une telle resocialisation se produit avec chaque personne tout au long de sa vie. Il s'agit essentiellement d'un processus d'adaptation à un environnement dynamique: la croissance de la technologie, l'évolution des rôles gouvernementaux, les conditions économiques, les perceptions sociales, etc.
  • La socialisation organisationnelle est le processus d'acquisition de connaissances et de compétences professionnelles pour remplir un certain rôle social dans une organisation.

Conseillé: