Parfois, ils disent que c'est punissable. Il y a des gens qui ont cette qualité en excès, il y en a d'autres qui en ont un manque. Pour ceux-là et pour d'autres, nous analyserons le substantif « initiative », c'est notre objet d'étude aujourd'hui. Et le lecteur conclura à quel point il est bon ou, au contraire, mauvais d'être proactif.
Quelle est la signification de
Pour les personnes qui ont grandi en Union soviétique, le mot peut provoquer des allergies. Après tout, si vous y réfléchissez, alors Shurochka de la merveilleuse image «Office Romance» est une sorte de type social d'une femme terriblement active, bien sûr, sans vie personnelle. Mais c'est une chose du passé, et maintenant l'importance de l'initiative ne peut pas être surestimée. On apprend aux gens que s'ils ne sont pas assez actifs, ils vivront toute leur vie avec un seul salaire, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de perspectives. Mais le monde est différent: il fourmille de projets, d'opportunités et de piranhas de grandes entreprises. Et cette mer de merveilles attend tous ceux qui osent entreprendre un voyage dangereux mais intéressant. Cependant, tant que vous et nous sommes encore là, il vaut la peine de connaître le sens du mot"initiative":
- Initiation, élan intérieur vers de nouvelles formes d'activité, entreprise.
- Rôle de premier plan dans une action.
- Proposition soumise à discussion. C'est un élément du lexique officiel, bureaucratique.
Exemples d'utilisation
Une fois que nous connaissons la signification du mot "initiative", il vaut la peine de choisir un exemple pour chacun.
Le travailleur novice est un type de personne très spécial. Certes, il doit aussi être jeune pour correspondre à l'image. Mais, en tout cas, c'est une initiative incarnée, c'est son deuxième prénom, et peut-être même son premier. Il voit immédiatement tous les défauts de l'organisation du travail, propose immédiatement des solutions. Son activité bouillonnante ravit et émerveille l'imagination. Il n'y a qu'un seul problème avec cela: le fusible ne résonne ni avec les collègues ni avec les supérieurs. Mais une telle «fièvre» passe, dès qu'un débutant travaille un peu, il est entraîné dans son orbite par la vie quotidienne au bureau et il commence docilement à tourner en rond, comme tout le monde. Parfois, bien sûr, l'entrepreneuriat change le monde, mais pas trop souvent. Le scénario général est que l'ordre des choses l'emporte sur la nouveauté à partir d'un certain niveau d'inertie du système.
Le deuxième sens est également facile à illustrer. Dans chaque classe, dans chaque groupe et même dans chaque travail, il y a des personnes (généralement des célibataires) qui prennent immédiatement l'initiative d'organiser des jours fériés ou des anniversaires privés.
Pour bien comprendre l'essence du troisième sens du mot, il fautimaginez-vous à une réunion dans le passé soviétique. Quand Ivan Petrovitch Petrov a proposé des initiatives visant à moderniser la production. Soit dit en passant, peut-être qu'une telle activité était encore bonne: les autorités ont rendu compte du travail idéologique orageux et violent de l'équipe.
L'autre côté de l'initiative
Mais pour être honnête, le message général demeure: l'initiative est punissable ! Auparavant, ils n'aimaient pas ceux qui se distinguaient du contexte général, simplement parce qu'il n'était pas habituel de se démarquer, mais maintenant, si une personne découvre une initiative excessive, l'équipe devinera que certains des soucis peuvent lui être imputés, et ne manquera pas une telle opportunité. Et quand l'initiative est un devoir, elle devient un lourd fardeau.
Un peu pessimiste, hein ? Non, en fait, l'activité peut maintenant apporter à la fois la gloire et l'argent, peut-être même la reconnaissance. Mais pour cela, vous devez choisir des moyens individuels de réaliser le talent. Si vous venez dans l'organisation et proposez des initiatives, même belles et bonnes, alors les chances de succès sont de 5%, car les gens sont souvent inertes. Par conséquent, si vous voulez bouleverser le monde, osez, mais faites-le seul. Ne mentons pas, il y a une petite chance de trouver une équipe de personnes partageant les mêmes idées dans laquelle vos entreprises seront soutenues, alors vous pouvez faire encore plus. Pour comprendre la volonté d'agir, il faut comprendre ce qu'est cette initiative. Eh bien, le premier pas a déjà été franchi.
