Dans les dictionnaires d'Efremova et d'Ozhegov, il est indiqué que le reproche est un reproche, une censure, une accusation. Dans d'autres interprètes, les informations sont les mêmes.
Réprimande, c'est quand quelqu'un est ouvertement mécontent de vous. Et il peut vous exprimer son insatisfaction en personne ou soumettre un rapport écrit. Cette dernière a lieu si vous êtes élève, étudiant, salarié de l'entreprise. Ensuite, la critique est généralement faite par un enseignant, un employé, un supérieur hiérarchique ou un dirigeant. Et étant égal à la branche sociale hiérarchique, ils ont le droit de vous faire des commentaires.
Le reproche c'est quoi
Accusation, insatisfaction, corrections et remarques contre vous ou votre travail. Quel est leur but ? Premièrement, la personne qui vous facture attend quelque chose de vous. S'il n'a pas aimé le devoir terminé, il voudra l'améliorer. En faisant des modifications, la personne vous montrera ce qu'elle veut obtenir ou ce qu'elle a en tête. Autrement dit, l'objectif principal des plaintes est de corriger le mauvais travail. Mais il y a aussi le revers de la médaille. Il y a des situations où la censure est comme une excuse pour vous accuser de quelque chose, pour vous rendre extrême dans une situation simple ou difficile. Et ici, il est important de défendre sa position sans perdre la face. Mais c'est complètement différenthistoire…
Exemples de plaintes
1. Votre patron n'est pas content. Vous avez été affecté à un travail. Peut-être qu'en même temps le patron a oublié de clarifier les détails, ou vous l'avez vous-même mal compris. Faites-vous réprimander. Cela vous obligera à continuer à être plus prudent et à clarifier tous les détails du travail en cours à l'avance.
2. Mauvais devoirs. L'élève a mal écrit le contrôle ou répondu mal au tableau. Ce que l'enseignant appelle, ils disent: "Ai-yay-yay, comment as-tu pu, Sidorov. Après tout, dans la dernière leçon, nous avons discuté de ce sujet." Pour corriger la situation et faire mieux apprendre à l'élève, la critique aidera. Cela aidera le gars à être plus attentif dans les prochaines leçons.
3. Maman est malheureuse. Les parents ne font pas toujours l'éloge de leurs enfants. Il y a des moments où il ne faut pas gâcher, mais gronder un peu, en signalant aux enfants leurs erreurs évidentes. La méthode de la carotte et du bâton fonctionne très bien. Et si les éloges sont une motivation pour de nouvelles réalisations, alors la critique est un "voyage" qui peut être perçu par un enfant avec hostilité. Mais en même temps, il aura certainement un désir irrésistible de gagner des éloges. Précisément mérité !
Résumé
Comme vous pouvez le voir, une plainte n'est pas toujours une mauvaise chose. Si l'accusation est injuste, essayez de prouver le contraire. Si vous vous trompez, voici un moment qui vous aidera à vous améliorer. Vous devez toujours vous souvenir de la phrase: "Celui qui ne fait rien ne fait pas d'erreurs." Et ce n'est pas à propos de nous.
