Tout étudiant d'une école professionnelle a un stage. Après tout, chaque personne apprend une compétence spécifique ou travaille à partir de zéro. La pratique est une excellente occasion de se familiariser avec votre futur travail, de consolider vos connaissances et d'acquérir des compétences. Et il y a aussi une chance. Après avoir reçu un diplôme, un étudiant peut immédiatement trouver un emploi exactement là où il a effectué son stage.
Du banc d'entraînement à la production
Tout arrive pour la première fois dans la vie. Dès la petite enfance, les gens s'habituent aux murs de l'école, aux enseignants, puis ils commencent à étudier dans une école ou un institut technique. Mais un jour vient le moment où vous devez venir non pas à des conférences et à des tests, mais à un atelier ou à un bureau. Pendant vos études dans une université ou un collège, vous avez la possibilité de vous familiariser avec votre futur métier. La pratique de la formation permettra non pas tant de connaître le travail que de le préciser: est-ce intéressant, quels bénéfices peut-on tirer de ce métier. C'est bien quand le programme universitaire est étroitement lié à la profession. Par exemple, un dessinateur. À l'institut, les étudiants doivent souvent apprendre des programmes informatiques pertinents. Dans les bureaux d'une institution de design, ils peuvent laisser s'exprimer pleinement leurs compétences et leurs talents.
Le stage est une sorte de stage, mais sans fonctionnaireinscription à l'emploi. Soit dit en passant, tout dépend de l'entreprise, des autorités, donc de l'argent peut ou non être payé pour la pratique. Dans le premier cas, le stagiaire doit venir travailler strictement selon l'horaire, comprendre que tout est très sérieux. Vous ne pouvez pas simplement fuir le travail. Dans la deuxième option, le stagiaire n'est pas obligé de travailler du matin au soir, il peut venir d'un commun accord, ne se familiarisant avec le métier que partiellement.
Premières impressions
Comment se sent un élève lorsqu'il vient s'entraîner pour la première fois ? Tout est inhabituel pour lui, mais aussi intéressant. Souvent, les mentors disent à leurs pupilles: "Oubliez ce que vous avez enseigné et faites comme moi." D'une part, cela vaut la peine d'écouter pour ne pas s'encombrer de soucis inutiles, et d'autre part, la théorie sera toujours utile. Le stagiaire peut voir une chose familière montrée par les instructeurs pendant le laboratoire. Peut-être qu'il a conservé des archives et des recherches. Tout en travaillant dans l'entreprise, la situation peut être rappelée au bon moment.
La pratique est une période qui libère l'étudiant d'une étude intense. Souvent, il commence immédiatement après la session d'été. Il y a des avantages à cela. Lorsqu'un étudiant étudie, après les cours, il retourne à son appartement, déjeune rapidement et s'assoit pour donner des cours, rédiger des dissertations. Pendant la pratique, il n'est pas nécessaire de courir à la maison après le travail pour apprendre quelques matières d'ici le lendemain.
Que faire en pratique ?
Toujours et partout, les étudiants sont envoyés en stage par des superviseurs avec un plan prêt, la direction dedoyenné et ainsi de suite. L'entreprise nommera définitivement un mentor qui se familiarisera avec le plan du rapport, montrera le travail, confiera la tâche.
Il est important de coordonner tous les détails et nuances avec la direction de l'entreprise. Vous devez être capable de vous connecter avec les gens. Si le stagiaire ne demande rien, n'est pas intéressé, cela peut nuire à sa réputation. La direction comprendra qu'elle n'aura plus besoin d'un tel employé à l'avenir. Par conséquent, vous devez faire preuve d'enthousiasme, mais vous ne devez pas immédiatement vous transformer en initiateur et en militant. Ce comportement est également déconseillé. Il devrait y avoir un "juste milieu" dans tout. Internship n'est pas un club militant, mais juste une initiation au métier.
La pratique est-elle nécessaire ?
Cette question est souvent posée par les étudiants universitaires. Ils demandent: "Pourquoi ai-je besoin d'un stage si je dois quand même me reconvertir ?" La question est juste, car dans certaines entreprises, les nouveaux arrivants sont envoyés en formation ou en stage. Mais ne vous précipitez pas pour vous en indigner: et si c'était votre futur lieu de travail ? Il convient également de rappeler que pendant la formation, il y a plusieurs stages. En règle générale, il commence par 2 ou 3 cours. Et cela signifie que la deuxième année, vous pouvez obtenir un emploi, la troisième - un autre, et ainsi de suite. La pratique est une occasion de choisir, d'évaluer.
Les étudiants pendant la pratique ont une merveilleuse opportunité de comprendre toutes les nuances du travail. De plus, les étudiants peuvent apprendre quelle discipline doit être enseignée en profondeur et avec sérieux, de sorte que plus tardembauché.
En pratique, n'oubliez pas d'étudier
C'est la règle principale. Souvent, pendant le stage, les jeunes oublient leur établissement d'enseignement. Vous ne devriez pas le faire, car vous devez préparer un rapport. Il est recommandé de commencer à le compiler dès les premiers jours, afin que plus tard ce soit plus facile et que vous n'ayez pas à tout faire à la hâte. La pratique est le moment de se familiariser avec la spécialité non pas en mode formation, mais en production. Souvent, les étudiants s'intéressent davantage à l'apprentissage lorsque la théorie est associée à des compétences pratiques.
Avant de soumettre le rapport, vous devez vérifier le plan à l'avance, voir si tous les points ont été pris en compte et étudiés. Si vous ne comprenez pas, vous devez absolument demander au responsable de la pratique de l'entreprise. C'est un atout pour ceux qui souhaitent obtenir un emploi ici à l'avenir.
Bonjour à nouveau
À la toute fin de la formation, en dernière année au second semestre, ils doivent réussir la pratique pré-diplôme. En fait, cela ne diffère pas de l'habituel, mais il faut faire plus d'efforts. Pourquoi? Oui, car l'étudiant doit faire ses preuves en tant que bon spécialiste. Tout à coup, il y aura un poste vacant et il sera embauché? Sans aucun doute, la pratique vous y aidera. Après la formation, les compétences acquises doivent rester. Ils ne peuvent pas disparaître sans laisser de trace après quelques mois.
